"Южный" представят в финале конкурса «Лидеры строительной отрасли»

Новость
В августе 2026 года проект Город-спутник «Южный» будет представлен в финале VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» в Саратове. О нем расскажет Любовь Арнаутова, занимавшая в 2019–2021 годах должность руководителя проекта по согласованию, проектированию и градостроительству ГК «Старт Девелопмент».

В рамках конкурсной программы она расскажет об особенностях реализации масштабных проектов комплексного развития территорий, ключевых управленческих решениях и рисках, которые необходимо учитывать инвестору уже на ранних этапах реализации проекта.

«Город-спутник «Южный» – уникальный проект в моей практике, – отмечает Любовь Арнаутова. – Это пример комплексной работы с территорией, где благодаря функциональному разделению земельных участков формируется как жилая застройка, так и научно-технический кластер, позволяющий создать новые рабочие места и сократить маятниковую миграцию.

Именно благодаря сформированной стратегии и своевременной работе с возникающими рисками проект последовательно прошел все этапы разработки и согласования градостроительной документации и успешно реализуется».

Финал VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» пройдет с 13 по 16 августа 2026 года и будет приурочен к празднованию 70-летия Дня строителя. Событие объединит лучших представителей строительной отрасли России и станет площадкой для презентации перспективных проектов, обсуждения стратегических задач развития отрасли и обмена управленческими практиками.

Всероссийский конкурс управленцев «Лидеры строительной отрасли» – открытый отраслевой конкурс управленцев, среди представителей строительной отрасли, имеющих опыт работы в государственной или коммерческой организации строительной сферы на руководящих позициях.

Целью Конкурса является выявление и поддержка лидеров организаций, компаний, предприятий отраслей строительства и жилищно-коммунального хозяйства, повышение престижа данных отраслей в российском обществе, посредством публичной демонстрации профессиональных достижений и лидерских качеств управленцев.

За пять лет конкурс он объединил более 75 тысяч специалистов со всей страны и стал эффективным инструментом формирования кадрового резерва отрасли. Более 30% участников, успешно прошедших конкурсные испытания, получили повышение либо расширение управленческих полномочий в государственных, муниципальных и коммерческих структурах.